职场喜欢什么样的人呢,什么样的领导喜欢职场PUA

admin11个月前156

  

职场上,你最喜欢什么样的人

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  一、正直,有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养,一个正直的人自带光环,在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬,人们多数愿意和他交往,并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”,表面看上去不得罪人,但其实他们并不受欢迎。

  二、专业,有较高的业务水平。业务上的高手,显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩,也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求,或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。

  三、热心,乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求,热情、主动,有奉献精神,愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢,说不定哪天就能帮到自己。

  四、幽默,给群体带来快乐。幽默其实是一种能力,这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作,可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑,一句话,可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的,也是易于接近的。

  五、倾听,懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉,善于倾听的人,一定也是善于沟通的。把握尺度,倾听同事的想法,关注对方的内心,给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。

  六、包容,能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点,一个包容的人,心很宽,不计较琐碎之事,善于体谅别人,给人的印象是是可靠、安全。

  七、才艺,为职场人设加分。除了本职工作之外,文化艺术等方面有一定特长的人,很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力,也是文化艺术更能获得大众认同的体现。

  八、整洁,注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的,因为爱美是人之天性,但容颜身材是天生的啊。那么,可以提升形象的,是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人,给团队传递出整洁清爽的印象,获得同事的青睐。

  和兴趣爱好相同的人相处更舒服,但是不得不说,互补的人共事更容易产生更高的效率

  与下属、同级、上级的要求是不同的,不同的行业对协作方式也不同。1、我喜欢下属工作任务必反馈,带着解决方案谈问题,平时多学习,乐于挑战有一定难度的工作,他成长才能帮助我成长和升职。我呢是创造他们成长的条件,不与他们抢功、争利,团队的成功才是我的成功。2、同级方面:协作必反馈,补台,帮助他把工作做好,也同样希望他们这样对我。3、对上级,希望上级多注重部门主要工作战略层面的管理和指导,少干预细节,不要越级管理,我带着解决方案谈问题时能给予指点和协调相关资源。

  喜欢共事的同事,最重要的一点,没有其二,人品要好,做事先做人,这是自古不变的道理。如何做人,不仅体现了一个人的智慧,也体现了一个人的修养。

  其他的方面,我们将自己变得优秀,无法要求或苛求其他人成为自己心目中的那个理想同事,接受不完美的自己,也接受不完美的同事。

  职场中与责任心强的,做事有条理,阶段有汇报,考虑问题比较全面的同事共事,才会有发自内心的职场愉悦。

  

在职场上你喜欢跟什么样的人共事

  喜欢和一些有正能量的人,喜欢有团队协作精神的人,喜欢大胆负责容易担当的人,一帆和这样的人共事是特别愉快和特别美好的一个事情。

  一,只好喜欢和有正能量的人在一起,公是她给你带来的,满满的都是正能量,所以工作起来比较愉快,也比较积极向上,工作干着也比较实足,所以和这样人在一起是一个很好的搭档。

  二,在职场中和一些有担当,负责任,展心展闯,敢担当的人在一起工作,这样的人不会推诿,也不会扯皮,所以在一起配合工作是很好的,同事也很好的搭档。

  三,在职场中,和什么样的人共事,应该是自己所不能决定的,但是配合起来应该有团队协作精神的人是最好的公司,因为团队协作是完成一项任务的最基本的条件,有很好的团队协作精神,见了容易就让我见了困难就上,所以和这样人在一起总是心情特别的舒畅。

  四,在职场中喜欢和有发展空间和工作能力很强的人在一起,公司和这一在一起有很好的发展空间,也很好的发展前途,自己能在他身上能学到很多东西,这样可以取长补短,让自己让自己得到很好的提高和发展。

  总之,在职场中,喜欢和一些积极向上,具有正能量,有担当,敢负责,有团队协作精神的人在一起共事和这人都在一起共事,自己能池塘不转,能学到很多东西,也能让自己得到提高。

  

职场上喜欢怎样的人

  职场喜欢做事有本事的人,喜欢做人有本心的人,喜欢与人相处有本真的人。1、做个有心人。有能力发现问题,大家看不见的,你看见了。大家不关注的,你关注了。做个细心观察周围世界的人。2、做个实力派。有办法解决问题,大家束手无策的,你有招法去解决。大家不愿接手的,你接手后迎刃而解。做个有能力解决难题的人。3、做个知心人。和同事之间高度信任,不但在工作上能帮大家出谋划策,在生活和学习上也能和大家团结协助,共克难题,共闯难关,做个乐于帮助他人的人。4、做个乐观派。热爱学习、热爱生活,面对工作和生活中的不如意,能换位思考,冷静思考。矛盾是普遍存在的,是事物发展的普通规律,工作和生活中的问题,会随着条件的改变而解决。做个热爱生活的人。5、做个实干家。干工作兢兢业业,在自己的专业或领域内,埋头苦干,心无旁骛,成为专业上的行家,领域内的专家。能为单位的发展提出建设性意见建议,为解决难题提供手段方法。做个单位离不了的人。

  职场喜欢做事有本事的人,喜欢做人有本心的人,喜欢与人相处有本真的人。1、做个有心人。有能力发现问题,大家看不见的,你看见了。大家不关注的,你关注了。做个细心观察周围世界的人。2、做个实力派。有办法解决问题,大家束手无策的,你有招法去解决。大家不愿接手的,你接手后迎刃而解。做个有能力解决难题的人。3、做个知心人。和同事之间高度信任,不但在工作上能帮大家出谋划策,在生活和学习上也能和大家团结协助,共克难题,共闯难关,做个乐于帮助他人的人。4、做个乐观派。热爱学习、热爱生活,面对工作和生活中的不如意,能换位思考,冷静思考。矛盾是普遍存在的,是事物发展的普通规律,工作和生活中的问题,会随着条件的改变而解决。做个热爱生活的人。5、做个实干家。干工作兢兢业业,在自己的专业或领域内,埋头苦干,心无旁骛,成为专业上的行家,领域内的专家。能为单位的发展提出建设性意见建议,为解决难题提供手段方法。做个单位离不了的人。

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